Reseña de la Directiva SINTRAONGS Bogotá-Cundinamarca
La subdirectiva de SINTRAONGS Bogotá-Cundinamarca nace como respuesta organizada a las crecientes demandas laborales en el sector social, en un contexto marcado por la tercerización, la precarización del empleo y la vulneración sistemática de derechos fundamentales. Desde su conformación, ha consolidado una agenda sindical centrada en la defensa de los derechos laborales, la participación democrática y la construcción de un sindicalismo con enfoque de derechos.
Pilares Estratégicos de Gestión
1. Formación Sindical para Jóvenes
La formación sindical dirigida a jóvenes trabajadores constituye un eje prioritario de nuestra acción. A través de metodologías pedagógicas participativas y espacios de reflexión crítica, fortalecemos el liderazgo juvenil y fomentamos su vinculación activa en la construcción de organizaciones sindicales sólidas, representativas y democráticas. Este proceso busca renovar el movimiento sindical con una perspectiva intergeneracional y transformadora.
2. Negociaciones Colectivas Estratégicas
La subdirectiva ha liderado procesos de negociación colectiva en instituciones clave como CONTE, COE, DIAKONIA, CUT, ASPU, FENALCO, USO, entre otras. Estas negociaciones han permitido avanzar en la mejora de condiciones laborales, el fortalecimiento de la estabilidad contractual y el reconocimiento efectivo de derechos fundamentales. Nuestra estrategia se basa en el análisis técnico-jurídico, la articulación con las bases y el seguimiento riguroso de los acuerdos pactados.
3. Participación en Movilizaciones Sociales
La Subdirectiva Bogotá, participa activamente en movilizaciones que promueven el reconocimiento y la ampliación de derechos laborales, como las reformas laboral y pensional. Estas acciones colectivas permiten visibilizar las demandas del sector social, incidir en la agenda pública y fortalecer la unidad del movimiento sindical frente a los desafíos estructurales del mundo del trabajo. Nuestra presencia en las calles es expresión de un sindicalismo comprometido con la transformación social.
La Junta Directiva de SINTRAONGS Bogotá-Cundinamarca reafirma su compromiso con la construcción de un sindicalismo ético, pluralista y transformador, capaz de responder a los desafíos contemporáneos del trabajo y de contribuir activamente a la justicia social en Colombia.
